İndi müəyyən dərəcədə hücuma məruz qalan İctimai Yayımların indiki rəhbərliyi dörd il ərzində heç bir mükafat, imtiyaz, müavinət almayan rəhbərlikdir amma digər tərəfdən biz əsrin binasını tikdik, sərbəst məkan yaratdıq, yüksək standart qurduq. – Bu barədə İctimai Yayımçının gələn il büdcəsinin müzakirə olunduğu Qəyyumlar Şurasının bugünkü iclasında İctimai Yayımçının baş direktoru Tinatin Berdzenişvili bildirib.

“Bizim maaş siyasətinə gəlincə, bu, dörd ildir ki, belə olub və növbəti illərdə də, iki illik mandatda da belə qalacaq. Statistikaya görə, bu 4 ildə 932 nəfərin əməkhaqqı artımı vermişik. Bu ilin büdcəsində 50 peşəni əhatə edən 400 işçinin əməkhaqqının artırılması nəzərdə tutulub, həmçinin 14 vəzifə üzrə vakant yerlərin elan edilməsi də nəzərdə tutulub. Tinatin Berdzenişvili bildirib.

İctimai Yayım Şirkətinin baş direktoru əmək haqqının artırılması ilə bağlı məsələnin götürülməsi və qüvvədə olan müqavilə şərtlərinin müddət bitənə qədər qüvvədə saxlanılması üçün Himayəçilər Şurasına müraciət edib.

“Baş direktorun sabit maaşı olmalıdır ki, kifayət qədər yüksək büdcəni idarə edərkən başqa maraqları cəlb etməyə tələsməsin. Qərarınızla tam razıyam, lakin lütfən, mənə 2020-ci ildən 2026-cı ilə qədər müqaviləmin şərtlərinə və verdiyim və toxunulmaz qalmağa razılaşdığım bütün vədlərimə uyğun olaraq qalmağa icazə verin. Bu mənim hüququmdur və lütfən bunu mənə buraxın, baxmayaraq ki, 2026-cı ildən etibarən hər hansı dəyişikliyi açıq şəkildə dəstəkləyirəm”. – Tinatin Berdzenişvili qeyd etdi.

Tinatin Berdzenişvilinin qeyd etdiyi kimi, yayımçının büdcəsi şəffafdır və bütün çağırışlara cavab verir.

“İctimai yayımçının büdcəsi şəffafdır, bütün hüquqi normalara uyğundur və təkcə bu il deyil, 2026-cı ilə qədər qarşımıza çıxan bütün çağırışlara cavab verir, çünki mənim mandatım bu tarixlə bağlıdır. Həmçinin, yeni binaya keçidin bir hissəsi, yeni televiziya şəbəkəsində yerləşdiriləcək yeni verilişlər və işçilərin əməkhaqqı öz kriteriyaları olan, buna əsaslanaraq ildən-ilə artır. Tinatin Berdzenişvili bildirib.