Խորհրդարանում ներկայացված «Աշխատանքային օրենսգիրքը» նկատի ունի արտաժամյա աշխատանքի համար փոխհատուցման սակագնի սահմանում: Օրինագծում նշված է, որ արտաժամյա աշխատանք է համարվում կողմերի համաձայնությամբ աշխատողի կողմից աշխատանքի կատարումն այն ժամանակահատվածում, որի տևողությունը գերազանցում է կանոնավոր աշխատաժամանակը: Անչափահասների համար արտաժամյա աշխատանքի տևողությունն օրվա ընթացքում չպետք է գերազանցի երկու ժամը, իսկ շաբաթվա ընթացքում՝ 4 ժամը:

Ըստ փոփոխությունների, արտաժամյա աշխատանքը կփոխհատուցվի աշխատավարձի ժամային քանակի ավելացած չափով:

Բացի այդ, օրինագծում նշված է, որ կողմերը հնարավոր e համաձայնեն արտաժամյա աշխատանքի փոխհատուցման դիմաց աշխատողին լրացուցիչ հանգստյան ժամանակ տալու շուրջ: Աշխատողին լրացուցիչ հանգստյան ժամանակ պետք է տրվի աշխատանքի կատարումից 4 շաբաթից ոչ ուշ:

Օրինագծով նաև կոնկրետացվում է, որ աշխատողը պարտավոր է կատարել արտաժամյա աշխատանք. աղետներից խուսափելու կամ դրա հետևանքները ոչնչացնելու համար – առանց լրացուցիչ փոխհատուցման: