Тинатин Бердзенишвили встретилась с участниками стажировки Общественного вещателя
Тинатин Бердзенишвили встретилась с участниками стажировки Общественного вещателя

Генеральный директор Первого канала Грузии Тинатин Бердзенишвили встретилась с участниками стажировки Общественного вещателя. Первый канал Грузии постоянно анонсирует программы стажировок, продолжительность которых, в зависимости от задач отдельных направлений, составляет в среднем от трех до шести месяцев.

Цель первого канала — открыть новичкам интеллектуальные ресурсы и дать им знания в области медиа. В настоящее время программу стажировки на Общественном вещателе проходят 35 молодых людей, они распределены по разным направлениям – менеджеры социальных сетей, корреспонденты, операторы, помощники продюсеров, редакторы.

Первый канал в рамках меморандума, подписанного с рядом вузов, активно сотрудничает как в плане предоставления студентам стажировок, так и их вовлечения в образовательную деятельность. В 2021-2022 годах 100 учеников разных школ приняли участие в обучающих занятиях и конференциях, организованных Первым каналом.

«В прошлом году мы начали активную программу стажировок, но раньше не могли этого сделать из-за пандемии. Мы создали совершенно новые рамки, четко определили критерии для программы стажировки. Самое главное, что у нас много людей. Стажировку в нашей организации прошли 120 молодых людей, что очень много для одного года. Что меня больше всего радует, так это то, что 30 из них сегодня являются нашими сотрудниками. Такой статистики у нас еще не было. Кроме того, мы делимся любыми образовательными ресурсами, которые у нас есть, с новым поколением. Важно, что у нового поколения есть большое желание попасть на Общественный вещатель и устроиться на работу. Также очень важно привлечь талантливых людей на общественное вещание и сделать нашу организацию более творческой и успешной», — заявила генеральный директор Первого канала Грузии Тинатин Бердзенишвили.

В 2021-2022 годах в программе стажировок Первого канала приняли участие около 150 соискателей. Программа также предусматривает возможность рассмотрения трудоустройства успешных стажеров на вакантные должности. После успешной стажировки в организации в начале года было трудоустроено 30 стажеров.