Հանրային աշխատանքում ստաժավորումը կդիտվի որպես աշխատանքային ստաժ:

Համապատասխան փոփոխությունները պատրաստել է «Վրացական երազանք» խմբակցությունը, որը նախաձեռնելու է Բյուրոյի այսօրվա նիստում։

Օրինագծում նշվում է, որ օրենքը չի ճանաչում ստաժավորում և ստաժոր հասկացությունը, ինչը մարտահրավեր է, քանի որ պրակտիկանտները դեռևս աշխատում են հանրային ծառայություններում, սակայն նրանք չեն համարվում պրակտիկանտ և չեն կարող մասնակցել առաջինի պաշտոնի համար փակ մրցույթին:

Խմբակցությունը գտնում է, որ հանրային ծառայության համակարգի ամրապնդման և զարգացման համար անհրաժեշտ է երիտասարդ, մոտիվացված և եռանդուն կադրերի հնարավորություն տալ հանրային ծառայությունում աշխատանքի տեղավորելու համար։

Ինչ վերաբերում է ուղղակի փոփոխություններին, ապա օրենքի նախագծով սահմանվում են պրակտիկանտներին ներկայացվող հիմնական պահանջները, պայմանագրի լուծման հանգամանքները, պրակտիկա անցնելու կանոնները կսահմանվեն կառավարության որոշմամբ։

Բացի այդ, պրակտիկայի կանոնները կսահմանվեն բարձրաստիճան պաշտոնյաների կողմից, այդ թվում՝ խորհրդարանի գրասենյակի, նախագահի աշխատակազմի, վարչապետի և կառավարության աշխատակազմի, Ազգային բանկի գրասենյակի, պետական ​​աուդիտի գրասենյակի, Արդարադատության բարձրագույն խորհրդի գրասենյակի, Ժողովրդական պաշտպանի գրասենյակի, անձնական տվյալների պաշտպանության ծառայության, ԿԸՀ-ի գրասենյակի, Աբխազիայի և Աջարիայի Ինքնավար Հանրապետությունների Գերագույն ընտրական հանձնաժողովների գրասենյակի, ինչպես նաև Սահմանադրական դատարանի գրասենյակի և ընդհանուր դատարանների կողմից:

Բացի վերը նշվածից, խմբակցությունը նպատակահարմար է գտնում մինչև հուլիս դիտարկել խորհրդարանական խմբակցության, Աբխազիայի և Աջարիայի Ինքնավար Հանրապետությունների բարձրագույն ներկայացուցչական մարմինների խմբակցությունների գրասենյակի, ինչպես նաև Մունիցիպալ սակրեբուլոյի գրասենյակի կազմը։

Ի լրումն վերը նշվածի, օրենքի նախագծով սահմանվում է, որ նույն պետական ​​հաստատությունում պրակտիկայի տևողությունը սահմանվում է ոչ պակաս, քան վեց և ոչ ավելի, քան 12 ամիս, ինչը չի խոչընդոտում անձին այլ պետական ​​հիմնարկում ստաժոր դառնալուց հետո պայմանագրի խզումը:

Սակայն փոփոխություններով ստաժորն իրավունք կունենա պրակտիկա անցնել նույն գործատուի մոտ ընդամենը երկու անգամ։ Նախագծում նշվում է, որ պետական ​​հաստատությունում պրակտիկան վարձատրելի չէ: