Суд ЕС - Компании должны считать рабочие часы сотрудников
Суд ЕС - Компании должны считать рабочие часы сотрудников

По решению Суда Евросоюза, компании будут обязаны считать рабочие часы каждого сотрудника. Как говорится в решении суда, все зарегистрированные в ЕС компании ежедневно должны подсчитывать рабочее время сотрудников, что «необходимо для введения лимитов предусмотренных законом о рабочих часах».

Суд заявил, что внедрение такой системы необходимо, чтобы были защищены фундаментальные права каждого гражданина ЕС. «Система должна быть объективной, надежной и доступной», — говорится в заявлении.

Суд Евросоюза вынес решение после того, как испанские профсоюзы подали иск на мадридский филиал «Deutsche Bank». Согласно иску, банк считал только сверхурочные часы работы, а сотрудники требовали подсчета их рабочих часов.

Оставить комментарий