Согласно представленному в парламент Грузии законодательному пакету, который определяет порядок выплаты премий и надбавок на публичной службе, вводятся определенные ограничения по оплате труда и количеству трудоустроенных.

Для трудоустроенного в любой форме, единоразовый размер надбавки не может превышать размер его соответствующего месячного оклада,  а сумма надбавки, полученная в течение года,  не может превышать 20% от суммы соответствующей зарлаты за год.

Законопроект  также устанавливает  «потолок»  на размер  денежной награды, который не должен  превышать 10% от суммы годового оклада на  занимаемой лицом должности.  В исключительных случаях выплата трудоустроенному на публичной службе лицу денежной награды без учета установленного «потолка» возможна,  однако для этого нужно соответствующее решение правительства Грузии.

В законопроекте также учтено количество трудоустроенных в публичных учреждениях по административному договору, число которых не может превышать 10% от утвержденного для учреждения штатного расписания.  Исключение из этого порядка допускается только в случае аргументированного ходатайства и по согласованию с министерством финансов Грузии  и Бюро публичной службы Грузии. Нужно отметить, что данное ограничение не распространится на трудоустроенных по административному договору в органах представительской валсти.

Обсуждение данного законодательного пакета в парламенте продлится две недели.