Մայիսին ամսական աշխատավարձ ստացողների թիվը 2021 թվականի համեմատ աճել է 5%-ով, իսկ 2020 թվականի համեմատ՝ 14,6%-ով. PMC հետազոտական կենտրոն
Մայիսին ամսական աշխատավարձ ստացողների թիվը 2021 թվականի համեմատ աճել է 5%-ով, իսկ 2020 թվականի համեմատ՝ 14,6%-ով. PMC հետազոտական կենտրոն

PMC հետազոտական ​​կենտրոնի հետազոտության համաձայն՝ 2022 թվականի մայիսին ամսական աշխատավարձ ստացածների թիվը 2021 թվականի համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ աճել է 5%-ով, իսկ 2020 թվականի համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ՝ 14,6%-ով։

Այս մասին խոսվում է՝ PMC հետազոտական կենտրոնի 2022 թվականի հունիսի զբաղվածության թրեքեր հրապարակման մեջ:

Նույն ուսումնասիրության մեջ նշվում է, որ 2022 թվականի մայիսին ամսական 0-ից 600 լարի աշխատավարձ ստացողների թիվը կազմել է 24.3%, ինչը 2021 թվականի համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ նվազել է 5.3 տոկոսային կետով, իսկ 2020 թվականի համեմատ նվազել է ութ տոկոսային կետով։

Հետազոտության մեջ նշվում է, որ 2022 թվականի մայիսին ամսական 2400 լարիից ավելի աշխատավարձ ստացողների թիվը կազմել է 16,7%, ինչը 2021 թվականի համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ աճել է 4,3 տոկոսային կետով, իսկ 2020 թվականի նույն ժամանակահատվածի համեմատ՝ աճ է 5,9 տոկոսային կետով։

Հետազոտության մեջ կարդում ենք նաև, որ 2021 թվականի մայիսին 9600 լարիից ավելի ամսական աշխատավարձ ստացողների թիվը 2021 թվականի համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ աճել է 42%-ով, իսկ 2020 թվականի համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ՝ 96%-ով։ 2022 թվականի մայիսին 9600 լարիից ավելի աշխատավարձ ստացողների թիվը կազմել է 1,4 տոկոս։

Հետազոտության մեջ նշվում է, որ 2021 թվականի դեկտեմբերից մինչև 2022 թվականի մայիսը jobs.ge-ում հրապարակվել է 33703 թափուր աշխատատեղ, ինչը 67%-ով աճել է 2020-2021 թվականների համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ, իսկ 101%-ով՝ 2019-2020թթ.-ի համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ։ 2021 թվականի դեկտեմբերից մինչև 2022 թվականի մայիսը jobs.ge-ում հրապարակված թափուր աշխատատեղերի միջին ամսական աճը կազմել է 9,6%: 2021 թվականի դեկտեմբերից մինչև 2022 թվականի մայիս ընկած ժամանակահատվածում վաճառք/գնումներ կատեգորիայում տեղադրվել է 9635 աշխատատեղ, ինչը 91% աճ է 2020-2021 թվականների համապատասխան ժամանակահատվածի նկատմամբ և 128% աճ 2019-2020 թվականների համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ։ 2021 թվականի դեկտեմբերից մինչև 2022 թվականի մայիսը ադմինիստրացիա/կառավարում կատեգորիայում տեղադրվել է 7123 թափուր աշխատատեղ, ինչը 2020-2021 թվականների համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ աճել է 66 տոկոսով և 2019-2020 թվականների համապատասխան ժամանակահատվածի համեմատ՝ 97 տոկոսով։ 2021 թվականի դեկտեմբերից մինչև 2022 թվականի մայիսը 11339 աշխատատեղ է տեղադրվել տեխնիկական/լոգիստիկ կատեգորիայում, ինչը 90% աճ է 2020-2021 թվականների համապատասխան ժամանակահատվածի նկատմամբ և 95% աճ 2019-2020 թվականների համապատասխան ժամանակահատվածի նկատմամբ։

Թողնել մեկնաբանություն