Վրաստանի ֆինանսների նախարար Լաշա Խուցիշվիլին հայտարարել է, որ մինչև 2026 թվականը պետական ​​ծառայության աշխատավարձերի չափը կավելանա մոտավորապես 10 տոկոսով։ Այս մասին նախարարը հայտարարել է կառավարության այսօրվա նիստից հետո կայացած ճեպազրույցում։

Խուցիշվիլիի խոսքով, պետական ​​ծառայության մեջ միջին աշխատավարձի մակարդակը 74 տոկոսից պետք է հասցվի 90 տոկոսի։

«Անցյալ տարի, երբ հաստատվեց պետական ​​բյուջեի օրենքը, որոշակի սկզբունքներ սահմանվեցին, թե ինչպես պետք է կարգավորվի հանրային ծառայության վարձատրության մի մասը։ Ըստ այդմ՝ Վրաստանի կառավարությանը հանձնարարվել է խորհրդարանին ներկայացնել օրենքի նախագիծ, ըստ որի պետական ​​ծառայության աշխատավարձերը պետք է կարգավորվեն և այն հիմնված լինի որոշակի սկզբունքների վրա։ Կառավարության նիստում քննարկեցինք նշված հարցը և որոշեցինք հիմնարար սկզբունքները, թե ինչպես կարելի է երկարաժամկետ կարգավորել նշված խնդիրը։

Ըստ այդմ, որոշվել են որոշակի ուղղություններ, թե պետական ​​ծառայության վարձատրության ինչ մասով պետք է հիմնված լինի։ Այս ուղղությունները հետևյալն են.

2026 թվականի հունվարի 1-ից հիմնական պաշտոնային աշխատավարձը պետք է որոշվի վերջին չորս եռամսյակների ընթացքում ոչ պետական ​​ոլորտում միջին աշխատավարձի բարձրացման տոկոսով։ Նաև 2026 թվականից բազային պաշտոնեական աշխատավարձը պետք է որոշվի այնպես, որ պետական ​​հատվածում ոչ պետական ​​հատվածի միջին աշխատավարձի միջին աշխատավարձը լինի ոչ պակաս, քան 80 տոկոսը և մինռև 90 տոկոսը։ Որոշվել է այն միջակայքը, որտեղ պետական ​​ծառայության աշխատավարձերի միջին մակարդակը պետք է համեմատվի մասնավոր հատվածի հետ։ Սա նշանակում է, որ որոշ չափով այսօրվա դրությամբ ունենք մի իրավիճակ, երբ պետական ​​ծառայության միջին աշխատավարձը կազմում է մասնավոր հատվածի մոտ 74 տոկոսը, ինչը պատմականորեն ամենացածր ցուցանիշներից է։ Տարիների ընթացքում այս ցուցանիշը որոշակիորեն տատանվել է՝ հասնելով մինչև 93-94 տոկոսի, սակայն 2021 թվականին այդ ցուցանիշը կրճատվել է մինչև 74 տոկոս։

Վրաստանի կառավարության որոշմամբ սահմանված չափանիշները նշանակում են, որ հաջորդ տարիներին՝ մինչև 2026 թվականը, քաղաքացիական ծառայության աշխատավարձերի չափը տարեկան կավելանա մոտ 10 տոկոսով, որպեսզի հասնենք այն պարամետրերին, որոնց մասին ես խոսեցի։ Այս միջակայքը պետք է լինի մասնավոր հատվածի միջին աշխատավարձի 80-ից 90 տոկոսի սահմաններում, ինչը, ըստ էության, նշանակում է, որ 2023-2024-2025 թվականներին պետական ​​հատվածում բազային աշխատավարձը տարեկան պետք է բարձրանա մոտ 10 տոկոսով։ Նշված պարամետրերը կդիտարկվեն օրենսդրության մակարդակով, երբ կներկայացվի պետական ​​բյուջեի մասին օրենքը։ Ըստ այդմ, կառավարության այսօրվա ընդունած որոշումը արտացոլված է նշված օրենքում»,- ասել է Լաշա Խուցիշվիլին։