Արդյունավետությունը բարձրացնելու նպատակով, Ճապոնիայում «Մայքրոսոֆթի» աշխատակիցներին հանգստացնում են շաբաթական երեք օր
Արդյունավետությունը բարձրացնելու նպատակով, Ճապոնիայում «Մայքրոսոֆթի» աշխատակիցներին հանգստացնում են շաբաթական երեք օր

Ճապոնիայում «Մայքրոսոֆթ» ընկերության աշխատակիցները շաբաթական հանգստանում են երեք օր: Ինչպես նշված է Մայքրոսոֆթի Ճապոնիայի բաժանմունքի հայտարարության մեջ, աշխատակիցներին տրվել է հանգստի լրացուցիչ մեկ օր, մեկ ամսվա ընթացքում:

Տեխնոլոգիական ընկերությունում հայտարարում են, որ քառօրյա աշխատանքային շաբաթը զգալիորեն  բարձրացնում է աշխատողների արտյունավետությունը:

Այս միջոցառումը վերաբերել է ընկերության 2280 աշխատողների 90%-ին: Միևնույն ժամանակ, նրանց արգելվում է ավելի քան 30 րոպեանոց ժողովի անցկացում և պահանջել են բոլոր խնդիրները լուծել մեսենջերով:

Ընկերության տվյալներով, արդյունքում աշխատողների արտադրողականությունն ու վաճառքն աճել են մոտ 40% -ով:

2017 թվականի հետազոտության համաձայն, Ճապոնիայի ընկերությունների մեկ չորրորդում աշխատակիցները աշխատավայրում գտնվում են ամսեկան նորմայից 80 ժամ ավել, ընդհանուր առմամբ մեկ ճապոնացին տարեկան աշխատում է 1713 ժամ:

Այդ պատճառով, Մայքրոսոֆթի նորույթը բարձր է գնահատվել աշխատակիցների կողմից: Նման փոփոխությունից հետո գրասենյակում էլեկտրաէներգիայի ծախսերը նվազել են 23 տոկոսով, իսկ թղթի օգտագործման ծախսերը 59 տոկոսով:

Մայքրոսոֆթում հայտարարել են, որ դա իրականացնելու են նաև ձմռանը:

Թողնել մեկնաբանություն